La Nuova HR Suite Archimede 4.2 – La Suite HR progettata per attuare la Rivoluzione Industriale 4.0

Programma per creare turni di lavoro - Turni@rc

Innovazione tecnologica, gestione intelligente delle risorse, analisi dei Big Data, flessibilità.
Questi sono soltanto alcuni dei principi della rivoluzione industriale 4.0 finalizzata all’innovazione delle filiere industriali nazionali per mezzo dell’impiego di sistemi totalmente digitalizzati volti a garantire:

  • la digitalizzazione dei processi operativi e delle filiere produttive per garantire una piena e costante tracciabilità e memorizzazione delle procedure in essere
  • l’automatizzazione delle attività di routine per raggiungere un efficientamento dei meccanismi riconducibili a procedure standardizzate
  • la flessibilità per merito dell’adozione di procedure standardizzate nelle componenti base ma integrate dalla discrezionalità umana che garantisca un approccio adattivo alle variazioni del mercato
  • il contenimento degli sprechi di tempo e di risorse per mezzo di una corretta organizzazione sinergica dei fattori umani e operativi a disposizione

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Timbr@rc – Software di rilevazione presenze Archimede

Gestionali rilevazione presenze Suite Archimede

Per contrastare le truffe agli enti pubblici perpetrate dai furbetti del cartellino, una soluzione dall’uso intuitivo e decisamente economica rispetto a quelle in commercio è stata resa disponibile dalla società umbra Archimede.

Archimede S.r.l., azienda perugina da oltre 20 anni presente nel mercato delle applicazioni per la gestione delle human resources, ha realizzato un software dall’uso intuitivo che fotografa e archivia il dipendente nel momento stesso in cui timbra con il badge; a tutto ciò è eventualmente abbinabile anche un tool di riconoscimento facciale finalizzato a verificare che chi effettua la timbratura sia l’effettivo proprietario del badge e allertare i responsabili del procedimento. Leggi il seguito

Come risparmiare nella gestione dei turni di lavoro

Pianificazione dei turni di lavoro

I costi del personale sono una delle voci più consistenti dei bilanci di enti e imprese, con un impatto sul conto economico che varia dal 50% al 70% per le strutture sanitarie, con picchi che raggiungono anche il 95% nel caso dei call center. Non è un mistero dunque che una efficace gestione dell’operatività aziendale passi anche per un miglioramento dello staff rostering e dello human resource management, attraverso una riduzione di inefficienze nei tempi di lavoro e del ricorso a non ottimali straordinari.

Le esigenze di gestione della turnazione possono essere ancora più specifiche e particolareggiate in base alla presenza o meno di più sedi separate, che possono seguire una programmazione autonoma oppure avere una struttura dei turni omogenea determinata a livello della sede centrale: attraverso una suddivisione del complesso del personale in reparti, è possibile implementare una pianificazione della turnazione mirata per gruppi di persone individuati in base alle rispettive capacità e alle esigenze delle diverse aree, per fornire così piani di lavoro scalati sulle esigenze dei rispettivi centri di costo. Leggi il seguito

Come risolvere i problemi nella gestione dei turni?

Come pianificare i turni di lavoro risparmiando?

Come pianificare i turni di lavoro risparmiando?

La pianificazione della turnazione di aree complesse composte da decine (se non centinaia) di persone può rivelarsi una attività problematica quando non viene gestita con attenzione e puntualità.

I problemi che si possono riscontrare frequentemente si riconducono a:

  • un notevole affaticamento fisico e mentale a carico di chi è chiamato a gestire l’assegnazione dei turni di un gran numero di persone
  • una preparazione necessaria non indifferente per generare un piano dei turni rispondente alle esigenze della propria struttura
  • un costo eccessivo in termini di tempi e di risorse economiche per via di eventuali imprecisioni nella assegnazione dei turni e a un ricorso eccessivo a dispendiose reperibilità e a inefficienti straordinari.

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La Gestione dei Turni di Lavoro in Ospedale: Archimede e Istituti Clinici di Perfezionamento di Milano

La gestione dei turni di lavoro in ospedale

Istituti Clinici di Perfezionamento è una azienda ospedaliera di importanza nazionale che comprende quattro presidi ospedalieri  (l’ospedale E. Bassini di Cinisello Balsamo, il Centro Traumatologico Ortopedico – CTO, l’ospedale “Città” di Sesto San Giovanni e l’Ospedale Pediatrico “V.Buzzi”), una rete di 23 strutture ambulatoriali e diverse sedi secondarie del Dipartimento di Salute Mentale presenti in provincia di Milano; da quasi 100 anni questa avanzata realtà sanitaria garantisce prestazioni assistenziali (servizi specialistici di radiognostica, neurologia, riabilitazione, fisiochinesiterapia) di portata nazionale e internazionale per l’intera area nord di Milano.

Nel suo continuo sforzo di razionalizzazione e valorizzazione delle risorse umane a disposizione, la direzione ospedaliera attraverso una procedura di gara ha affidato la fornitura del software per la gestione dei turni di lavoro ad Archimede S.r.l. . Leggi il seguito

Come Migliorare la Gestione dei Turni della Polizia Municipale

Gestione turni polizia: come renderli più efficienti

Gestione dei turni nei comandi di polizia municipale

In tempi di continua revisione della spesa pubblica, in cui ai comandi di Polizia viene richiesto di ottenere risultati sempre migliori ma con l’impiego di risorse sempre più esigue, si rischia di compromettere la capacità degli enti di restare sempre efficienti, di fare fronte rapidamente alle incombenze gestionali e operative e di portare a un ricorso eccessivo e non motivato di sfiancanti straordinari.

Intervenire efficacemente sulla gestione turni della polizia municipale può essere un buon modo di ridurre i costi variabili del personale delle forze dell’ordine senza intaccarne l’efficienza. Leggi il seguito

Quali società utilizzano programmi per turni di lavoro?

Gestione dei turni in aeroporti e sociatà handling

Aeroporti, società di handling,compagnie aeree

 

I programmi per turni di lavoro di Archimede per le risorse umane vengono utilizzate in diversi aeroporti, allo scopo di definire la copertura necessaria dei vari servizi in base alle varie attività e in base alle norme contrattuali e aziendali, come supporto per l’assegnazione dei turni e delle attività.

La Suite Archimede permette di associare gli operatori ai voli, ottimizzando la copertura a seguito delle variazioni degli orari e, con appositi pannelli sinottici, supporta la gestione operativa delle risorse disponibili a fronte delle evenienze in corso. Leggi il seguito

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