La Rivoluzione Industriale 4.0: Innovazioni e Incentivi per il Mondo del Lavoro

Rivoluzione Industriale 4.0 e lavoro

Ben ritrovati sul blog di Archimede, società specializzata nelle soluzioni per l’ottimizzazione della forza lavoro e nei software per la gestione dei turni di lavoro.

L’industria 4.0 – dicitura nata un decennio or sono in ambito tedesco – è ancora oggi un fenomeno di non completa definizione e in perenne evoluzione, ma che vedrà di certo una spinta verso una produzione automatizzata e interconnessa, un incremento di interesse nella robotizzazione, nella tecnologia in cloud, nelle grandi moli di dati e nella flessibilità del mondo del lavoro, il tutto finalizzato a una riduzione dei costi e a un’ottimizzazione delle prestazioni. Leggi il seguito

Le alternative ai voucher dopo l’abrogazione dei buoni lavoro

Alternative ai voucher: come sostituire i buoni lavoro

Ben ritrovati sul blog di Archimede HR dedicato alle novità sul mondo del lavoro e del workforce management!

L’improvvisa abolizione dei voucher con il Decreto n.25 del 17/03/2017, dopo anni nei quali la loro applicazione era stata smisuratamente ampliata (145 milioni nel 2016, picco di un trend sempre in salita) fino a coinvolgere settori che difficilmente facevano dell’occasionalità della prestazione di lavoro la propria caratteristica distintiva, ha gettato scompiglio nel mondo delle prestazioni di lavoro occasionali accessorie.

I buoni lavoro permettevano di retribuire – con importi da 10 euro in su – le prestazioni lavorative accessorie e al contempo di considerare i versamenti alla gestione separata INPS (13%) e all’assicurazione anti infortuni INAIL (7%).

È pur vero che il Jobs Act aveva contribuito a frenare in parte l’abuso di impiego dello strumento nei settori diversi dalle collaborazioni occasionali, ma si tratta ora di rivestire di una forma giuridica i rapporti flessibili non a priori restringibili a specifici intervalli orari o al genere di prestazioni erogabili. La possibilità che questa situazione di vuoto normativo continui a fomentare il lavoro nero è tutt’altro che irrealistica. Leggi il seguito

Come ridurre le assenze ingiustificate dal lavoro con i software per la turnazione

software per controllare assenze dal lavoro

Ben ritrovati sul blog di Archimede, fonte periodica di informazioni sul mondo del lavoro e sulle più importanti novità in ambito di gestione del personale.

Nello scorso articolo sui rischi per dipendenti assenteisti e dirigenti compiacenti abbiamo parlato di cosa possono subire i dipendenti assenti ingiustificati dal lavoro e i dirigenti che non vigilano sufficientemente sul corretto svolgimento delle mansioni assegnate: una situazione spiacevole distribuita a macchia di leopardo su tutto il territorio nazionale, che vede impiegati dello Stato intenti a svolgere faccende domestiche, a fare la spesa, a intrattenersi al bar o in altri generi di incombenze personali illecitamente durante l’orario di lavoro.

Nonostante l’impegno di innumerevoli dipendenti dello Stato, bastano pochi casi di cronaca eclatanti amplificati dai media nazionali per gettare un’ombra di discredito su un’intera categoria. Leggi il seguito

Guida ai Vantaggi di SPID, il Nuovo PIN Unico

Come funziona lo SPID, guida al PIN unico

Ben ritrovati sul blog di Archimede S.r.l., società umbra che da oltre 20 anni si occupa dell’efficientamento di pubbliche amministrazioni e di realtà private attraverso l’impiego di sofisticati software per il workforce managament.

Pagare bollette, verificare il proprio estratto contributivo, variare i propri dati anagrafici, sono operazioni che richiedono tempo e disponibilità, se svolte di persona presso gli uffici competenti: con l’introduzione del nuovo SPID, tuttavia, questa situazione potrebbe venire meno. Leggi il seguito

Le Nuove Norme sui Licenziamenti Facili – Cosa rischiano Dipendenti e Dirigenti?

Come controllare sul lavoro dipendenti assenteisti

A sei mesi dalla discussione in Parlamento del disegno di Legge Madia, siamo giunti all’approvazione da parte del Consiglio dei Ministri degli 11 Decreti Attuativi della riforma della Pubblica Amministrazione, tra i quali certamente spiccano per risonanza sui mezzi di informazione le nuove regole per il licenziamento in 48 ore dei dipendenti statali che si assentano dal posto di lavoro in maniera ingiustificata, problematica tornata di attualità dopo la vicenda degli assenteisti del Comune di Sanremo, che vede oltre 200 posizioni da esaminare da parte dell’ufficio provvedimenti disciplinari del Comune della riviera ligure. Leggi il seguito

Come cambia il controllo del lavoro dopo il Jobs Act

Nuove modalità di controllo a distanza del lavoro

Il controllo del personale sul posto di lavoro è una tematica che da sempre – e in particolare negli ultimi tempi – solleva forti dibattiti da parte di associazioni di categorie e sindacati e non manca di coinvolgere anche la magistratura quando si parla di eventuali illeciti sul posto di lavoro da sanzionare.

I confini oltre i quali l’attività di monitoraggio del personale sul posto di lavoro non può applicarsi cambiano costantemente, frutto dell’evoluzione dei mezzi tecnologici a disposizione, della sensibilità pubblica e delle novità normative italiane ed europee. Leggi il seguito

Come puoi rendere la gestione del personale la leva del tuo successo?

Servizio di elaborazione paghe in outsourcing

Lavori in una struttura sanitaria che gestisce turni di medici e infermieri, un punto vendita che deve occuparsi di organizzare più gruppi di persone, un ente che garantisce un servizio anche nei giorni festivi, un call center in cui i turni di lavoro devono essere assolutamente sempre garantiti?

La gestione della turnazione non riguarda solamente l’assegnazione dei turni di lavoro:  è un processo direzionale e operativo che coinvolge l’intera programmazione produttiva della tua struttura, dalla pianificazione dell’impiego delle risorse umane alla gestione della forza lavoro, dalla verifica in real time dei processi attivati al controllo a consuntivo della validità delle scelte intraprese.

Se non lo stai già facendo, devi ripensare la programmazione e la gestione dei turni e trasformarla  in una delle leve del tuo successo: proprio così, la programmazione del lavoro a turni incide in maniera preponderante sulla produttività della tua azienda, sulla tempestività del servizio che offri, sulla capacità di sfruttare meglio le tue risorse umane e i tuoi punti vendita, sulla tua capacità di restare competitivo in un mercato sempre più affollato e in continuo mutamento. Leggi il seguito

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